Unas de las obligaciones que debe cumplir todo contribuyente que disponga de una relación laboral con uno o más colaboradores son las Cuotas Obrero Patronales (COP).
Esta contribución de tipo obligatoria, tanto su cumplimiento como pago en tiempo y forma, consisten en aportaciones que deben realizar obrero y patrón con el propósito de garantizar el acceso a los servicios de seguridad social, atención médica pública, fondos de retiro, cesantía y vejez.
Photo by Elevate Digital from Pexels: https://www.pexels.com/photo/photo-of-a-man-and-woman-using-a-laptop-computer-1647905/
En cuanto a su determinación, las cuotas y porcentajes tienen un fuerte vínculo directo con diversos conceptos y valores, como salario base de cotización (SBC), Unidad de Medida y Actualización, (UMA), por mencionar algunos. Los pagos aplican por el mes vencido y deben ser efectuados entre el 1° y 17 de cada mes.
En el caso de las COP de diciembre 2024, en términos del artículo 3 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), el último día para realizar el pago es el 20 de enero de 2025. Lo anterior se fundamenta en que “[…] Cuando el último día de los plazos señalados en este Reglamento para el cumplimiento de obligaciones, sea día inhábil o viernes, se prorrogará el plazo hasta el día hábil siguiente. No se prorrogará el plazo para la presentación de avisos afiliatorios”.
Obtenido de: https://www.ordenjuridico.gob.mx/Federal/Combo/R-92.pdf
| SÍGUENOS